労働者派遣法って。
非正規労働者の権利って。
そういやあ労働者派遣法ってどうなったろうとググっていたら。
https://www.change.org/
change.orgに、「3年でクビ!? 正社員ゼロ!? 労働者派遣法の大改悪に反対します」というテーマが出てました。
「非正規労働者の権利実現全国会議」が投稿しています。
http://hiseiki.jp/
URLセンスなし。Hiseikiって。中身もね、これがねえ。なんかねえ、どうにもねえ、なんですよ。
まずはchange.orgから引用しながら、畦道の「なんだかねえ」感をお伝えして行きたい。
労組節。
3年でクビ!? 正社員ゼロ!? 労働者派遣法の大改悪に反対します
日本を「短期的に世界で一番ビジネスがしやすい国」にするために、
日本を「永遠に世界で一番働きにくい国」にし、
日本を「いつまでも世界で一番人も技術も育ちにくい国」にする。
そんな労働者派遣法の改正案が今国会に提出されようとしています。
派遣法の重大な変更点を説明します。
大改悪っていうのが労組臭いっていうのはしょうがないとして。目立たせたいためなんだろうけど、3年でクビ!? 正社員ゼロ!?っていう書き方、なんか嫌です。非正規はまともな働き方じゃない、っていう決めつけがあからさまに見えて。
変更点の説明も、なんだか。
【現状】
現在は「イス（業務）」に対して規制がかかっています。
つまり、派遣社員のイスに誰が座ろうが、3年を超えて派遣を続けることはできませんでした。3年を超える場合は、派遣契約を解消し、企業が直接雇用しなければなりませんでした。
この仕組みは、不利益を被りやすい派遣を「臨時的・一時的」に制限する役目を果たし、
派遣のイスを正社員のイスに替わりやすくする仕組みとして不十分ながらも役割をもっていました。
イスが派遣用から正社員用に変わってしまえば、結局派遣はいらなくなるわけでしょ。それに、実際は3年、いやもっと短い期間で他の派遣を次々雇う、っていうことが行われてます。
派遣が不利益を被りやすいっていうのも決めつけだしなあ。私の周りでは、派遣は残して契約社員は切る、っていう話をよく聞きます。派遣を切ろうとしたら社員が大反対っていうこともあるんだって。もちろん派遣の権利の為に社員が闘うなんていう美しい話ではありません。実際に仕事してるのは派遣だから、派遣がいなくなると自分達が働かなくちゃいけないからなのよ。会社が本当に切りたいのは働かない社員なんだけど、それはできないから潰しの効く派遣に辞めてもらって、社員が嫌でも働かなくちゃいけないようにする、なんていう訳分からない話。
それに、「派遣のイスを正社員のイスに替わりやすくする仕組み」、不十分な役割なら仕組みとして意味ないしね。
大体さ、何よ「イス」って。ヒトモノカネに続く現代用語のつもりなのかね。すげー嫌な感じ。
【これから】
改正案では、「人」に対してだけ規制がかけられることになります。派遣社員のイスに同じ「人」が座り続けられるのは３年までになります。
つまり、「イスに座る人」さえ替えれば、企業は何年でも派遣を受け入れ続けることができます。
企業は永続的に派遣社員を使い続けることができるようになる一方、個々の派遣社員は「自動的に3年でクビ」というわけです。
現状、個々の派遣社員は「自動的に3年でクビ」になってるんじゃないかな。
これって、実際に派遣として働いている人に意見を聞いたのかなあ。
でもね。このあたりはまだましなのよ。
正社員は絶対か。
結果、安くていつでもクビにしやすい派遣というイスが企業内で増え続け、その分、正社員のイスは減っていくことになるでしょう。
ただ、派遣でも安定的に働き続けられる方法が改正案には書かれています。「派遣元と派遣社員が期限の定めのない契約（無期契約）を結んだ場合」です。
つまり、アナタが、「一生涯派遣のままでかまわない」と言うんだったら、同じ職場の同じ仕事でずっと働き続けられますよ、ということです。
しかし・・・
派遣会社にとっては、「派遣先から契約が打ち切られて、売り上げが下がること」は困りますが、アナタを派遣できなくなっても別に困りません。
アナタ、ってあなた、カタカナですか。「派遣できなくなっても別に困りません」って、アナタは能力がないのできっと切られるでしょう、って決めつけてますよ。絶対に契約が延長されることはない、って太鼓判押されてますよ。
派遣会社が、わざわざ、アナタと無期契約をするでしょうか?派遣先企業が法律を変えてまでしたがらない無期契約を、です。
だから、私たちは今回の改正案を「正社員のイスを減らし、無限に派遣社員のイスを増やす改悪だ」「自動的に3年でクビになる改悪だ」
と考えています。
わざわざ、アナタと。能力のないアナタと、役立たずのアナタと。
安倍首相は、「日本を世界で一番ビジネスがしやすい国にする」と宣言しており、労働者派遣法の改正は、そのための施策として位置づけられています。
同じ仕事をしていても正社員と派遣社員とでは賃金が２倍近くも違います。安上がりなうえに、いつでもクビにできる派遣社員。派遣社員を自由に活用することができるようになれば確かに、企業の立場からみれば、
「日本は世界で一番ビジネスがしやすい国」になるでしょう。
短期的には。
長期的には無理でしょう。
なぜなら、、、企業が・・・
企業の代弁ですか。企業もいろいろあるけどなあ。
なぜなら、、、企業が・・・
「3年で終わり」とわかっている労働者に、教育訓練をしますか?
「3年で終わり」とわかっている労働者に配慮した安全な作業工程を整えますか?
「3年で終わり」とわかっている労働者の職場の不満に答える努力をしますか?
労働者は・・・
「3年で終わり」とわかっていて企業に愛社精神を持てますか?
「3年で終わり」とわかっていてその企業のイノベーションを考えられますか?
「3年で終わり」とわかっていて業務に必要なスキルを本気で学ぶでしょうか？
じゃあ、一生勤めると分かっている正社員に、企業はちゃんと教育訓練して、安全な作業工程を整えて、職場の不満に答えているんですかね。
一生勤めると分かっている正社員は、愛社精神を持っていて、イノベーションを考えていて、必要なスキルを本気で学んでいるんですかね。
そうならいいけど、違うからハケンがこんなに増えたんでしょ。
仮に、「3年は必ず働ける」と決まっていれば別の答えがあるかもしれません。しかし、「3年の間いつでもクビを切られる」状態は変わりません。今回の改正案は、その上で「最高でも3年」としたものです。
以上の理由より、私たちは、単に労働者にとってだけ改悪であるとは思いません。誠実な企業にとっても、です。
誠実な企業だったらちゃんと正社員を雇うんじゃないですか。
なんとか人を雇い、大切に育て上げようとする誠実な企業は、短期的に大きな利益を上げることはできなくても、日本を長期的に繁栄させる確かな技術を確立し広げてくれるでしょう。
しかし、今回の改正はそのような誠実な企業がかけられる時間を奪います。短期的に人を雇用し使い捨てにする企業が、短期的に大きな利益を上げて、誠実な企業を打ち負かすでしょう。
技術も身につけられず、景気を循環させるだけの賃金も持ち得ない派遣社員を大量に雇い、次々と使い捨てる。このような企業のあり方を促進する派遣法改正案は結果として、日本の誠実な企業の生き残りを危うくするのではないでしょうか。
だから、誠実な企業だったら使い捨てはしないでしょうって。短期的に雇われる人はちゃんと仕事しないんでしょ? だったら利益が上がるはずもない、いい人材が得られるはずもない。そういうハケンを使い捨てする企業こそが淘汰されていくんじゃないんですか。
もし、アナタやアナタのパートナーが首尾良く正社員として採用されたとしても、まわりは派遣社員ばかり。正社員のアナタに課せられる責任は今よりもっと過重になるでしょう。何としてでも正社員になりたい、そういう思いを逆手に取って、「ウソの求人票」で条件をよく見せるような「ブラック企業」もはびこるかもしれません。
そうして・・・
首尾良く正社員て。なんて嫌な書き方なんだろう・・無能なアナタは責任ばかり負わされてブラック企業に食いつぶされる。
長い。
日本を「短期的に(中略)にするでしょう。
そんな労働者派遣法の大改悪に私たちは反対します。
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Letter to
内閣総理大臣 安倍晋三殿
総理は、「日本を世界で一番ビジネスがしやすい国にする」と宣言し、そのための施策として、労働者派遣法を改正しようとされています。この「改正」には反対です。
厚生労働大臣が諮問した法律案要綱によれば、1. 派遣対象業務の限定は撤廃され、2. 派遣受入期間の制限についても無期雇用派遣については無期限とし、有期雇用派遣についても容易に延長が可能で事実上は無期限にし、労働者派遣は臨時的・一時的なもの限るというこれまでの制度を大きく変えるものとなっています。
このような改正が行われると、派遣労働者は生涯派遣のまま不安定で低賃金な働き方を続けなければならないことになってしまいます。
正社員の求人は激減することになり、就活はいまより一層厳しくなり、ブラック企業が蔓延することにもつながりかねません。
これでは、日本は、「世界で一番ビジネスがしやすい国」になると同時に、「世界で一番働きにくい国」になってしまうのではないでしょうか。
国民の圧倒的大多数は、労働者であり、その家族です。すべての労働者が、安心して働くことができ、家族と共に幸せに暮らしていくことができるような国になってほしいと願います。
つきまして、この改正に反対します。
３年でクビ!? 労働者派遣法の大改悪に反対します
畦道は十年くらいハケンしてますが、税金もちょっとだけど払ってるし、年金も払ってます。有給もあったし、雇用保険も払っているので給付金も出ます。それは、ちゃんと払っているから。ごまかしてないから。職業研修だって受けました。
ちゃんと仕事していれば、見る人は見ています。首どころか、ハケンが社員になったって話をよく聞きます。
「世界で一番ビジネスがしやすい国」になるなんて、何の根拠もない。むしろ、事務能力が低くて英語もろくに話せない正社員がいっぱいいる今のままでは世界に相手になんてされません。
「世界で一番働きにくい国」、これは今でもそうでしょ。無能な年寄りの正社員が居座っているのだもの。
国民の圧倒的大多数は、労働者であり、その家族です。すべての労働者が、安心して働くことができ、家族と共に幸せに暮らしていくことができるような国になってほしいと願います。
そうですか。そんなことばっか言ってるから、女の人は子供産まなくなったんですよ。家族にこき使われるのが嫌だから、馬鹿な正社員に囲まれるのが嫌だから、結婚しないし正社員にもならないんですよ。
